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Ihre Aufgaben:

Aufbau einer teilautomatisierten Dokumentation
Erstellung und Gestaltung von Anwenderdokumentation
Umsetzung von Standardisierungstechniken und redaktionellen Regeln
Sicherstellung der Konformität der erstellten Dokumentationen unter Berücksichtigung rechtlicher Bedingungen und sicherheitsrelevanter Aspekte
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten
Sammlung und Analyse von anwenderrelevanten Informationen
Redaktionell einwandfreies Texten sowie Illustration von Anwenderdokumenten

Ihr Profil:

Erfolgreicher Abschluss als Technischer Redakteur (m/w) oder gleichwertige Qualifikation, mit einer technischen Ausbildung
Fähigkeit zur sachlich korrekten Darstellung komplexer technischer Inhalte in verständlicher sowie gegenstands- und zielgruppengerechter Form
Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Bestenfalls sind Sie mit Redaktionssystemen und CAD Systemen wie Solid Works vertraut
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, selbstständige und methodische Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Erfolge durch offenen Dialog, gegenseitigen Respekt und klare Ziele

Unser Erfolg ist eng verknüpft mit der Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter, ihrer Kreativität, ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz. Mit ihren Ideen bilden sie die Basis für Veränderungen und unseren weiteren Wachstumsprozess. Wir fordern und fördern sie und haben den Anspruch, die jeweils Besten zu gewinnen und für das Unternehmen begeistern zu können. Dabei schafft unsere offene, auf gegenseitigem Vertrauen basierende Unternehmenskultur die Rahmenbedingungen für ein wirkungsvolles Miteinander.

Fordern und Fördern

Unser Ziel ist es, Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, weiterzuentwickeln und langfristig an das Unternehmen zu binden. Wir schaffen Instrumente, die zu unternehmerischem Handeln anregen, die Leistung honorieren und dabei die Leistung jedes Einzelnen berücksichtigen und fördern.

Leistung braucht Spielraum

Die Arbeit in unserem Unternehmen ist mehr als ein "Job". Das Engagement jedes Einzelnen, sein Wissen und seine besonderen Fähigkeiten im Team und in der eigenen Arbeit sind gemeinsam mit unseren Ideen das wichtigste Kapital im Wettbewerb.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail, mit Angabe eines möglichen Eintrittstermins an nebenstehende Adresse:


Zum nächst möglichen Eintrittstermin suchen wir für unser Team: Technischer Redakteur (m/w)
Ihre Aufgaben: Aufbau einer teilautomatisierten Dokumentation Erstellung und Gestaltung von Anwenderdokumentation Umsetzung von Standardisierungstechniken und redaktionellen Regeln Sicherstellung der Konformität der erstellten Dokumentationen unter Berücksichtigung rechtlicher Bedingungen und sicherheitsrelevanter Aspekte Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten Sammlung und Analyse von anwenderrelevanten Informationen Redaktionell einwandfreies Texten sowie Illustration von Anwenderdokumenten Ihr Profil: Erfolgreicher Abschluss als Technischer Redakteur (m/w) oder gleichwertige Qualifikation, mit einer technischen Ausbildung Fähigkeit zur sachlich korrekten Darstellung komplexer technischer Inhalte in verständlicher sowie gegenstands- und zielgruppengerechter Form Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Bestenfalls sind Sie mit Redaktionssystemen und CAD Systemen wie Solid Works vertraut Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und methodische Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Erfolge durch offenen Dialog, gegenseitigen Respekt und klare Ziele Unser Erfolg ist eng verknüpft mit der Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter, ihrer Kreativität, ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz. Mit ihren Ideen bilden sie die Basis für Veränderungen und unseren weiteren Wachstumsprozess. Wir fordern und fördern sie und haben den Anspruch, die jeweils Besten zu gewinnen und für das Unternehmen begeistern zu können. Dabei schafft unsere offene, auf gegenseitigem Vertrauen basierende Unternehmenskultur die Rahmenbedingungen für ein wirkungsvolles Miteinander. Fordern und Fördern Unser Ziel ist es, Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, weiterzuentwickeln und langfristig an das Unternehmen zu binden. Wir schaffen Instrumente, die zu unternehmerischem Handeln anregen, die Leistung honorieren und dabei die Leistung jedes Einzelnen berücksichtigen und fördern. Leistung braucht Spielraum Die Arbeit in unserem Unternehmen ist mehr als ein "Job". Das Engagement jedes Einzelnen, sein Wissen und seine besonderen Fähigkeiten im Team und in der eigenen Arbeit sind gemeinsam mit unseren Ideen das wichtigste Kapital im Wettbewerb. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail, mit Angabe eines möglichen Eintrittstermins an nebenstehende Adresse:	düspohl ist Innovationsführer für Profilummantelungs-, Kaschier- und Peripherie- anlagen für die weltweite Holz- und Kunststoff-industrie. Um unsere internationale Marktstellung auszubauen suchen wir engagierte Menschen mit neuen Ideen an unserem Standort in Schloß Holte-Stukenbrock.
	Kontakt: düspohl Maschinenbau GmbH Herr Uwe Wagner An der Heller 43 33758 Schloß Holte-Stukenbrock Tel.: 05257-9291-0 E-Mail: bewerbung@duespohl.de Web: www.duespohl.de